¿Quiénes?

EDITORES GENERALES

Beatriz Rodriguez-Satizabal, PhD

Doctora en Administración (Queen Mary University of London, UK). Profesora Tiempo Completo de la Universidad del Pacífico (Perú), integrante del Grupo Historia y Empresariado (GHE) de la Universidad de los Andes (Colombia) y miembro del comité del Business History Collective (BizHisCol). Enseño e investigo sobre historia económica y empresarial en América Latina con especial énfasis en la evolución de grupos y familias empresariales desde la segunda mitad del siglo XX.

LinkedIn | Orcid | Twitter: @berodsat | bh.rodriguezs@up.edu.pe

Julio Cesar Zuluaga, PhD

Doctor en Administración (Universidad de los Andes, Colombia), Magister en Estudios Organizacionales e Historiador. Profesor tiempo completo del Departamento de Gestion de Organizaciones de la Pontificia Universidad Javeriana Cali (Colombia). Las áreas de docencia e investigación en las que trabajo son la economía de la innovación, emprendimiento, historia empresarial y el área de la teoría de las organizaciones.

LinkedIn | Orcid | Twitter: @julioc_zuluaga | julio.zuluaga@javerianacali.edu.co

AUTORES

Jairo Campuzano-Hoyos, PhD | Autor

Doctor y magíster en Historia de la Universidad de Notre Dame (Estados Unidos). Magíster en Ciencias de la Administración de la Universidad Eafit. Historiador de la Universidad de Antioquia. Profesor Titular de la Universidad Eafit y coordinador del área académica de Historia Empresarial en el Departamento de Organización y Gerencia de la Escuela de Administración de Negocios. Ha sido investigador invitado (visiting fellow) de la Escuela de Posgrados en Historia y Sociología de la Universidad de Bielefeld (BGHS), Alemania; becario (PhD fellow) del Kellogg Institute for International Studies de la Universidad de Notre Dame y becario del programa Colciencias-Fulbright para estudios doctorales en el extranjero. Es integrante de The Business History Conference (BHC) e investigador del Grupo de Historia Empresarial Eafit (GHE). Actualmente lidera la conformación del “Observatorio de Crisis en Organizaciones”, un proyecto de investigación permanente que busca realizar estudios transdisciplinares en profundidad y contribuir con ellos a una mayor comprensión de las crisis (causas, consecuencias, manejos, etc.), ofrecer criterios de reflexión con perspectiva histórica y proponer posibles lecciones para encarar crisis, presentes y futuras. Es autor de diversos libros y artículos de historia económica y empresarial de Colombia.